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校企联合

校企联合是指利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,采取课堂教学与学生参加实践工作有机结合的教育方式。校企联合是开展继续教育的一个有效途径,它既能充分有效地利用高等学校的教育资源,又能为企业做好职工的继续教育工作,为企业获得更大的发展打下坚实的人才基础。

高等学校与企业联合开展继续教育办学,可以扩大办学规模,提高办学水平,提升高校社会形象。高校还可以通过面向企业来探索继续教育的其他途径和模式,获得第一手的资料,同时也解决了办学经费不足和实习实验基地缺乏等问题。此外,高校教师在教学过程中能够与一线职工进行直接交流,接受生产实践锻炼,从而为培养“双师型”教师提供了一个良好的机会和平台。由于继续教育所特有的高层次性、创造性、新颖性、实用性等基本属性,决定了继续教育的内容必须是“最新知识、最新技术、最新研究成果、最新的教材”,这必将对高等学校的教学科研起着巨大的拉动作用。

企业要发展,人才是关键。企业一般都很重视人力资源的开发,最大限度地发挥人的潜能,使之为企业的经济发展服务。实现校企联合开展继续教育,不仅能够提高企业职工的技能水平和专业知识水平,进一步促进企业的发展,而且通过利用高校的教育资源和师资,可以节约企业的培训成本,提高培训质量。

为了实现公司人才培养的可持续发展,更为了给广大高校创建实习基地,服务于社会,为国家培养合格人才,我公司非常注重校企联合,并在这一工作方向上取得了阶段性的进展。

2014年8月,与天津外国语大学滨海外事学院英语系签订《毕业生就业实践基地》

2015年1月,乐译通翻译项目管理实践正式被纳入天津外国语大学滨海外事学院教学计划,成为一门公选课,算一个学分,成为国内第一家将翻译管理实践提升到国家战略的翻译企业,开创了国内翻译管理人才校企联合新制度。

目前,只有很少一部分企业把科技教育和职工培训纳入企业的长远发展规划,各高校在学生实践方面也有很大的不足,为了弥补这一现状,实现学校企业的“双赢”,我公司在校企联合的道路上任重而道远。